Start Romagna introduce le ferie solidali

Entrato in vigore il nuovo accordo aziendale che ridefinisce trattamento economico, ferie e riposi per tutto il personale

 

È stato sottoscritto dalle sigle sindacali Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal, Ugl Fna e Usb lavoro privato il nuovo accordo aziendale di Start Romagna che ridefinisce trattamento economico, ferie e riposi per tutto il personale.

 

Tra le principali novità spicca l’introduzione delle c.d. ‘ferie solidali’, un meccanismo volontario che permette alle lavoratrici e ai lavoratori di donare parte delle proprie ferie a colleghe e colleghi in difficoltà per motivi familiari o di salute. Dal canto suo l’azienda contribuisce con un incremento fino al 20 per cento del monte ferie raccolto, rafforzando così una pratica autentica di solidarietà interna tra colleghi. Vengono introdotte inoltre, altre novità, per tentare di favorire un miglior equilibrio tra vita privata e professionale.

 

I riposi compensativi, ad esempio, sono ora utilizzabili fino al 30 novembre dell’anno successivo, mentre dal primo gennaio 2026 i dipendenti Start Romagna potranno richiedere in via prioritaria una giornata di ferie, nel giorno del proprio compleanno.

 

Novità anche sul piano economico, con l’introduzione di un trattamento integrativo per 12 mensilità di 40 euro mensili lordi, in applicazione dell’intesa preliminare di rinnovo del Ccnl Autoferrotranvieri-Internavigatori dell’11 dicembre 2024.

 

A questo proposito bisogna ricordare che recentemente è stato introdotto l’incremento di 144 euro mensili per le persone assunte a partire dal 1° gennaio 2012, definito con un accordo aziendale. Inoltre è stato previsto un incremento del 20 per cento del premio di risultato 2025, l’iniziativa interna ‘Chi porta un autista trova un tesoro’ che riconosce un incentivo economico a chi presenta un futuro collega.
Continua anche nel 2026 l’iniziativa Scuderia Start, con nuove edizioni delle academy nei bacini di Rimini, Ravenna e Cesena con inizio rispettivamente nei mesi di gennaio, febbraio e marzo.

 

Il presidente Andrea Corsini ha dichiarato: “Start Romagna è una realtà in costante movimento nella quale si stanno compiendo scelte lungimiranti per mettere sempre più al centro il valore delle persone, da chi opera negli uffici a chi ogni giorno percorre le nostre strade. Questo accordo rappresenta un passo significativo, sia sul piano dei benefici economici sia su quello della gestione dei tempi di vita e di lavoro, e si inserisce nel solco di un lavoro più ampio volto a garantire condizioni economiche migliori per tutte e tutti. Un risultato reso possibile anche grazie al confronto costruttivo con tutte le sigle sindacali, che ringrazio per il contributo al raggiungimento di questa intesa. Su questi temi sono già previste ulteriori interlocuzioni e incontri, nell’ottica di proseguire un percorso orientato al miglioramento vita-lavoro.”